Corso per Dirigenti

Formazione rivolta ai dirigenti che organizzano e gestiscono le attività lavorative esercitando i poteri connessi all’incarico ricevuto dal datore di lavoro.

Il corso sviluppa le competenze giuridiche, organizzative e gestionali necessarie per governare la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro, in conformità al D.Lgs. 81/2008 e all’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025.

A chi è rivolto 

Il corso è destinato ai soggetti che, secondo le attribuzioni e le competenze conferite, organizzano l’attività lavorativa e attuano le direttive del datore di lavoro in materia di salute e sicurezza.

La formazione deve essere coerente con il contesto nel quale il dirigente opera, con le responsabilità effettivamente esercitate e con l’organizzazione aziendale.

Dove è organizzato il corso

Il corso può essere organizzato a Napoli oppure presso aziende e sedi idonee nelle province di Napoli, Caserta, Salerno, Avellino e Benevento. Grazie alla collaborazione con strutture e operatori specializzati nel noleggio di aule formative, A.F.S. può individuare sedi adeguate nelle diverse province campane, in funzione della provenienza e del numero dei partecipanti. Eventuali costi di trasferta, noleggio dell’aula e attivazione della sede vengono valutati in relazione al luogo di svolgimento e al numero degli iscritti. 

Obiettivi del corso

Il percorso consente al partecipante di:

• comprendere il ruolo e gli obblighi del dirigente;

• conoscere le responsabilità penali, civili e amministrative;

• organizzare e gestire i processi aziendali relativi alla sicurezza;

• attuare le direttive del datore di lavoro;

• coordinare le altre figure della prevenzione;

• gestire appalti, interferenze ed emergenze;

• applicare le misure risultanti dalla valutazione dei rischi;

• comunicare efficacemente con lavoratori, preposti, RLS e servizio di prevenzione e protezione.

Contenuti principali

• Ruolo, obblighi e responsabilità: Sistema legislativo in materia di salute e sicurezza, soggetti della prevenzione, compiti e responsabilità del dirigente, delega di funzioni e rapporti con il datore di lavoro. Il corso affronta inoltre la responsabilità civile e penale, la responsabilità amministrativa degli enti e il ruolo degli organi di vigilanza.

• Gestione e organizzazione della sicurezza: Organizzazione dei processi aziendali, definizione di ruoli e responsabilità, applicazione delle procedure e controllo dell’efficacia delle misure adottate. Vengono introdotti anche i modelli di organizzazione e gestione e i sistemi volontari di gestione della salute e sicurezza.

• Compiti specifici del dirigente: attuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali; gestione delle attività e dei gruppi di lavoro; sorveglianza sanitaria; contratti di appalto, d’opera e somministrazione; rischio interferenziale e DUVRI; prevenzione incendi, primo soccorso ed emergenze; informazione, formazione e addestramento dei lavoratori.

• Comunicazione e partecipazione: Tecniche di comunicazione e informazione, gestione dei gruppi e dei conflitti, consultazione del RLS e rapporti con le altre figure aziendali della prevenzione.

Modulo aggiuntivo cantieri

Per i dirigenti delle imprese affidatarie operanti nei cantieri temporanei o mobili è previsto un modulo aggiuntivo di 6 ore.

Il modulo approfondisce:

• soggetti, obblighi e responsabilità previsti dal Titolo IV;

• organizzazione del cantiere;

• rapporti tra impresa affidataria e imprese esecutrici;

• contenuti e finalità di PSC e POS;

• verifica delle condizioni di sicurezza dei lavori affidati;

• applicazione delle prescrizioni del PSC;

• coordinamento degli interventi;

• verifica della congruenza dei POS;

• cronoprogramma e misure generali di tutela.