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Formazione per i lavoratori incaricati di sovrintendere alle attività lavorative, vigilare sul rispetto delle disposizioni aziendali e intervenire in presenza di comportamenti o condizioni non sicure.
Il corso è organizzato in conformità al D.Lgs. 81/2008 e all’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025.
Corso Base
Durata 12 ore
Aggiornamento
Durata 6 ore ogni 2 anni
Requisito di accesso Formazione generale e specifica
Svolgimento
Sessioni aziendali dedicate o corsi a calendario
A chi è rivolto
Il corso è destinato ai lavoratori individuati dal datore di lavoro per svolgere il ruolo di preposto e sovrintendere all’attività degli altri lavoratori.
La formazione per preposti integra quella generale e specifica già svolta in qualità di lavoratore.
Dove è organizzato il corso
Il corso può essere organizzato a Napoli oppure presso aziende e sedi idonee nelle province di Napoli, Caserta, Salerno, Avellino e Benevento. Grazie alla collaborazione con strutture e operatori specializzati nel noleggio di aule formative, A.F.S. può individuare sedi adeguate nelle diverse province campane, in funzione della provenienza e del numero dei partecipanti. Eventuali costi di trasferta, noleggio dell’aula e attivazione della sede vengono valutati in relazione al luogo di svolgimento e al numero degli iscritti.
Obiettivi del corso
Il percorso consente al partecipante di approfondire:
ruolo, compiti e obblighi del preposto;
rapporti con datore di lavoro, dirigenti, lavoratori e servizio di prevenzione;
funzioni di sovrintendenza e vigilanza;
individuazione delle situazioni di rischio;
modalità di intervento in caso di comportamento non sicuro;
informazione, segnalazione e interruzione dell’attività;
comunicazione efficace con i lavoratori e con le altre figure della prevenzione.
Contenuti principali
Ruolo e responsabilità: Individuazione del preposto, effettività del ruolo, compiti e obblighi previsti dalla normativa.
Organizzazione della sicurezza: Relazioni con le figure aziendali della prevenzione e modalità di cooperazione con datore di lavoro, dirigenti e servizio di prevenzione e protezione.
Vigilanza sulle attività: Controllo dell’osservanza delle disposizioni aziendali, gestione delle non conformità, segnalazione delle criticità e interruzione dell’attività quando necessario.
Valutazione delle situazioni di rischio: Misure tecniche, organizzative e procedurali adottate dall’azienda, rischi connessi al contesto operativo e gestione delle interferenze negli appalti.
Comunicazione: Tecniche per fornire indicazioni chiare, richiamare comportamenti corretti e favorire la collaborazione dei lavoratori.
Un corso applicato alla realtà aziendale
Nei corsi dedicati il programma può essere integrato con procedure, rischi, attrezzature ed esempi riferiti alla specifica organizzazione.
La docenza può comprendere analisi di casi reali, esercitazioni, discussioni guidate e simulazioni delle situazioni operative che il preposto deve gestire.
Indicaci il numero dei partecipanti, la sede e il periodo previsto. Ti ricontatteremo per verificare requisiti, modalità organizzative e proposta economica.
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