Formazione rivolta ai datori di lavoro che intendono svolgere direttamente i compiti del servizio di prevenzione e protezione dai rischi nei casi consentiti dalla normativa.
Il percorso fornisce le competenze tecniche, organizzative e procedurali necessarie per affrontare la valutazione dei rischi, individuare le misure di prevenzione e protezione e organizzare il servizio aziendale di prevenzione.
Corso Base
Durata 24 ore
Moduli Integrativi
Agricoltura, silvicoltura e zootecnia: +16 ore
Pesca: +12 ore
Costruzioni: +16 ore
Chimico-Petrolchimico: +16 ore
Aggiornamento
Durata 8 ore ogni 5 anni
Il corso è destinato ai datori di lavoro che intendono assumere direttamente i compiti propri del responsabile del servizio di prevenzione e protezione.
Prima dell’iscrizione deve essere verificato che lo svolgimento diretto sia consentito per la specifica azienda. L’articolo 34 del D.Lgs. 81/2008 ammette questa possibilità nelle ipotesi previste dalla normativa, con esclusione dei casi nei quali il servizio di prevenzione e protezione deve essere obbligatoriamente interno.
Il corso può essere organizzato a Napoli oppure presso aziende e sedi idonee nelle province di Napoli, Caserta, Salerno, Avellino e Benevento. Grazie alla collaborazione con strutture e operatori specializzati nel noleggio di aule formative, A.F.S. può individuare sedi adeguate nelle diverse province campane, in funzione della provenienza e del numero dei partecipanti. Eventuali costi di trasferta, noleggio dell’aula e attivazione della sede vengono valutati in relazione al luogo di svolgimento e al numero degli iscritti.
Il corso per datore di lavoro riguarda gli obblighi, le responsabilità e l’organizzazione complessiva della sicurezza aziendale.
Il percorso DL/RSPP aggiunge invece le competenze tecniche e operative necessarie per svolgere direttamente i compiti del servizio di prevenzione e protezione.
Per questo motivo il modulo comune DL/RSPP è accessibile dopo la formazione propedeutica da datore di lavoro.
Nei corsi dedicati, gli esempi e le esercitazioni possono essere sviluppati considerando:
attività e processi aziendali;
mansioni e gruppi omogenei;
attrezzature e sostanze utilizzate;
appalti e interferenze;
organizzazione del servizio di prevenzione;
misure e procedure già adottate;
criticità emerse da incidenti, controlli o sopralluoghi.
L’obiettivo è trasferire un metodo utilizzabile nell’organizzazione concreta, evitando che il corso rimanga limitato a una trattazione formale della normativa.
Indicaci settore, numero di lavoratori, attività svolte, formazione già posseduta e principali rischi aziendali.
Verificheremo preliminarmente l’applicabilità dello svolgimento diretto, gli eventuali crediti formativi e i moduli necessari.